办理人事关系转出是从原单位调离或解除劳动关系后，向人力资源开发局申请将个人档案、社保、公积金等关系转出的过程。以下是办理步骤及注意事项：

一、准备工作

1. 确认已与原单位办妥离职手续，包括解除劳动合同、结清工资等。
2. 准备所需材料：身份证原件及复印件、离职证明或解除劳动关系证明、社保卡、公积金账户信息。
3. 如档案在原单位保管，需先与原单位协调档案移交事宜。

二、办理流程

1. 前往人力资源开发局服务窗口提交申请，填写《人事关系转出申请表》。
2. 提交材料供工作人员审核，确认无欠缴社保、公积金等情况。
3. 审核通过后，人力资源开发局出具调档函或转出证明。
4. 凭证明到社保、公积金管理中心办理转移手续。
5. 档案转移通常由人力资源开发局直接寄送至新单位或指定机构。

三、注意事项

• 办理前务必与原单位沟通，确保所有手续已完结。
• 如有社保或公积金欠款，需先补缴再办理转出。
• 跨地区转移可能需额外步骤，建议提前咨询人力资源开发局。
• 整个流程通常需5-10个工作日，具体时间因地区而异。

四、后续事宜
完成人事关系转出后，及时与新单位或接收机构确认档案和社保关系是否到位，确保无缝衔接。如有疑问，可随时联系人力资源开发局咨询热线或官网查询。