由人力资源开发局主办的“2024中国人力资源服务业发展战略高端论坛暨研究成果发布会”在天津隆重举行。本次论坛聚焦人力资源服务业在新时代背景下的战略定位与发展路径，汇集了来自政府机构、知名高校、研究智库及行业领军企业的数百位专家学者与业界精英，共同探讨行业前沿趋势，发布重磅研究成果，为中国人力资源服务业的创新发展注入新动能。

论坛开幕式上，人力资源开发局相关领导致欢迎辞，强调了人力资源作为推动经济社会高质量发展第一资源的重要性。当前，我国发展进入新阶段，产业升级、科技创新对人才结构、素质与配置效率提出了更高要求。人力资源服务业作为连接人才与市场、优化人力资源配置的关键桥梁，其战略性、基础性作用日益凸显。此次论坛旨在搭建高层次的交流平台，凝聚智慧，为行业把握机遇、应对挑战、实现高质量发展提供战略指引。

本次活动的核心环节是系列重磅研究成果的发布。由人力资源开发局牵头，联合国内顶尖研究机构共同完成的《2024中国人力资源服务业高质量发展蓝皮书》正式面世。报告系统梳理了行业发展现状，深度分析了数字化、全球化、专业化浪潮下的新业态、新模式，并针对政策环境优化、服务能级提升、国际竞争力培育等关键议题提出了前瞻性的战略建议。报告指出，融合数字技术、深耕细分领域、拓展国际视野、强化合规与伦理建设，将是未来行业发展的主要方向。

在主题演讲与高端对话环节，与会嘉宾围绕“新质生产力与人力资源服务创新”、“人工智能驱动下的人才评价与开发”、“灵活用工与劳动力市场韧性”、“人力资源服务的国际化路径”等热点议题展开了深入研讨。专家们一致认为，人力资源服务业必须主动拥抱技术变革，将大数据、人工智能等深度应用于招聘、培训、管理咨询等全链条服务中，提升服务的精准性与智能化水平。行业需积极服务国家重大战略，在稳定就业、促进人才流动、保障劳动者权益等方面发挥更大作用，实现经济效益与社会价值的统一。

本次论坛的成功举办，不仅为行业提供了思想碰撞与经验分享的平台，更清晰地勾勒出中国人力资源服务业未来的发展蓝图。与会代表纷纷表示，将把论坛的智慧成果转化为实践动力，共同推动行业向更专业、更高效、更可持续的方向迈进。人力资源开发局表示，将持续关注行业动态，加强研究与政策支持，携手各方力量，为构建与中国式现代化相适应的人力资源服务体系，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的人才保障和智力支持。